萬試通考情資訊站-蒐集中油雇員2012招考,2013中華郵政招考,2013高普考,導遊領隊,國家考試,2013國營事業招考(台電/中油/台水/中華電信/中華郵政/臺灣菸酒/中鋼),移民行政特考,銀行招考情報

11月11日除了是眾所期盼的光棍採購節外，也是國營事業的重頭戲「經濟部所屬事業新進職員」的初試考試日，2017年經濟部所屬事業新進職員大舉招募了1171個名額，而此次報名人數也高達近3.5萬人，較去年大增約2成，創了近5年新高，根據新聞資料顯示實際到考人數約2萬人。
除了職員級的招募人數逐年攀升外，僱員級方面的招募數亦是年年成長，台電官方也在11月12日公告了2018年度僱員的招考消息，預計將於2018年5月招考700多餘名新血。另外，因一例一休對「電廠值班」與「輸配線路維護員」兩大人力造成頗大衝擊，因此技術人員的需求大量增加，所以明年年底可望再考一波，也就是台電明年光技術員可能進用約1400人。加上中油明年也會有考試公告，招考時間可能落在10月左右，台電、中油加總2018年技術人員預計招募逾2000人。

根據官方統計，台電近三年來，已招考2400餘位新血。據官方消息指出，台電將在未來10年中有將近40%的員工陸續退休，為因應業務成長及人力、技術的傳承，今年也持續的廣招新進人員填補退休潮的空缺，歡迎有意願加入台灣電力公司之高中職以上畢業的夥伴們，踴躍的報名參加考試吧！

2017年將在7月 15日舉行招考，而本次需用名額為617名。招考類組包含綜合行政107名、配電線路維護類249名、輸電線路維護類11名、變電設備維護類45名、電機運轉維護類36名、電機修護10名、儀電運轉維護類6名、機械運轉維護類57名、機械修護31名、土木工程30名、起重技術7名、電桿技術11名及化學工程4名等，報名日期4月5日至4月18日。

誰說老品牌就一成不變?從日治時期就存在至今的老字號國營事業-台灣菸酒股份有限公司，相較其他國營事業，產品推陳出新的速度與行銷方式的創新，經常走在眾多國營事業的前端。台灣菸酒不斷推出多元化的產品，，例如近幾年來暢銷的新口味台灣啤酒、不同口味的氣泡酒，以及重新包裝與行銷的紅酒與烈酒，亦或由現有產品中的衍生出不同系列的產品；近年來更逐漸轉變為橫跨菸、酒、飲品、食品、美妝與保養等多元化的企業，也並且會依不同的產品特性設定適合的代言人拍攝廣告及建立形象，並針對每項產品的定位及行銷做出創新與突破。如此充滿活力、積極轉型與跨足不同產業的國營事業，相當適合年輕的新血踴躍投入，所以年底的台灣菸酒招考，很值得把握機會報考加入。

多元創新、充滿發展性的公司，已有充分的誘因使人趨之若鶩，更何況是薪資福利相對優渥的國營事業呢。台灣菸酒就在近日公告了甄試簡章，第三職等從業人員及從業評價職位人員正、備取總計錄取將近700人，報名時間為10月3日至10月13日，考試時間為11月5日。距離年底考試日還有將近2個月的時間，就讓專業輔考老手TKB百官網/數位學堂帶領你進入時尚老字號的殿堂吧！

104年度高普考放榜，高考電力工程組正取錄用37名，TKB百官網/數位學堂首波查榜即占額13名學員！獨占鰲頭！

其中，就讀北科大能源系馬同學跨類組應屆考取，達成個人職涯規劃，順利成為公務人員！馬同學於大二時計劃準備高考，在大二大三時先以校內課業為主，但同時開始學習高考電力工程組的專業科目，馬同學：「我因為是應屆考生，再加上考的類組又是不同科目，所以有許多方面要顧慮，像是學校的課會不會被當的一屁股，英文門檻會不會過，能不能順利畢業等，不過我覺得最痛苦的就是大四下，大家考完研究所都去畢旅，結果我只能在圖書館滑臉書幫別人點讚。」考前複習的時間並不充裕，建議考生學習專業科目時要打好穩健的基礎，提高讀書效率，並且絕對要堅持到最後一刻，這些都是上榜的關鍵。

102年公務人員特種考試警察人員考試、特種考試一般警察人員考試及特種考試交通事業鐵路人員考試將於6月15號到17號在臺北、新竹、臺中、嘉義、臺南、高雄、花蓮、臺東等8考區同時舉行，總計報名58,951人。

考選部表示，這三項考試入場證已於5月31號以郵簡方式寄發，請應考人詳閱入場證背面之試場規則，以維護自身權益。若有遺失或尚未收到者，請逕洽特種考試司第三科（電話：02-22369188轉3941、3942）聯繫辦理補發事宜。為服務應考人，試場分布圖可至國家考試網路報名資訊系統（網址：http://register.moex.gov.tw）之「試區查詢」項下查詢。

考試院院會今天通過，102年公務人員特種考試司法人員以及司法官等兩項考試，定於今年8月10日起同時舉行，暫定需用名額637人。

考試院秘書長黃雅榜說明，司法人員特考第一試的筆試，三等考試定於8月10日至12日、四等考試定於8 月10日至11日、五等考試定於8月10日舉行，均設台北、台中、台南、高雄、花蓮、台東六考區同時舉行。

文化行政是公職考試中最熱門、競爭最激烈的類科之一，歷年錄取率約僅1%上下。101年地特三等台南市開缺5人，報考人數高達509人，到考人數334人，錄取率只有1.5%。

高普考、地方特考都有設文化行政類科，負責的業務包括表演藝術、圖書資訊、文化資產、視覺藝術等，工作內容包括審查企畫案、編列預算、發包執行等。

　　景氣不佳，許多人想捧鐵飯碗，鐵路特考將在六月十五日登場，三月十二日開始報名，將錄取五百一十九人，起薪三萬四千元起跳，預估將吸引超過五萬人報名。

　　台鐵每年約有五、六百人屆齡退休，今年預定「高員三級」招考四十三人，起薪四萬四千多元；「員級」招考八十四人，起薪三萬六千五百多元；最基層的「佐級人員」，招募三百九十二人，起薪也有三萬四千三百多元。

　　台灣今年可能會有2次高普考。1月公布實施的公務人員考試法修正案規定，公務機關選用人才時，可限定報考者須具備專門職業證書或工作經驗，但今年高普考已來不及適用。考選部長董保城說，為了早日落實有利於國家用人的法律，考選部打算為有證照人員，加辦1次高普考。

　　軍公教退休給付日益龐大，繼續延後公務員退休年齡將成為抒解退撫基金財務負擔的新方案。銓敘部部長張哲琛昨天表示，未來考慮將月退休金支領年齡從六十歲延後到六十五歲，未滿六十五歲退休者，每提前一年月退休金將少領四％或更多；未來最早滿六十歲才可以退休，但月退休金最少要打八折以上。

銓敘部部長張哲琛昨天受邀到立法院司法法制委員會進行「公務員退休撫卹改革檢討」專案報告。他表示，目前軍職人員平均退休年齡約為四十三歲、教育人員約五十三歲、公務人員約五十五歲；他說，目前軍公教人員法定退休年齡為六十五歲，並無須調整，但此與實際退休年齡至少差距十歲以上，所以應考慮延後支領月退休金年齡。

（中央社記者韋樞台北31日電）近日媒體報導中鋼員工子女參加公司招募甄選享有加分優惠。中鋼公司決定修改規定，取消現職及退休員工子女優惠加分規定。

    中鋼表示，員工子女參加甄試加分一事有時空背景，近日卻引發外界諸多評論，中鋼深表遺憾，經考量就業公平性及社會觀感，經內部溝通研究後，決定取消這項優惠。