資料來源:金融研訓院
臺灣菸酒股份有限公司2011年新進職員與從業評價職位人員甄試,報名期間100年7月11日(一)9:00至7月21日(四)18:00,一律採線上報名作業,測驗日期8月7日(日),總計共錄取160人,各類甄試類別、錄取名額、測驗科目與配分比例如下:
壹、2011臺灣菸酒新進職員錄取名額(正取15人、備取30人)
一、2011臺灣菸酒新進職員甄試類別、錄取名額、測驗科目與配分比例:
(一)第3職等人員【一】:
甄試類別 (類組代碼) |
測驗科目與 筆試配分比例 |
工作性質簡述 |
工作地點 |
錄取名額 (備取名額) |
會計人員A (B2101) |
共同科目:英文10% 專業科目1:中級會計學45% 專業科目2:成本與管理會計45% |
會計業務相關工作,可獨立作業,並熟悉EXCEL/WORD軟體操作 |
全台 |
7 (14) |
政風人員 (B2201) |
共同科目:英文10% 專業科目1:行政學、行政法60% 專業科目2:刑法及民法概要30% |
辦理政風業務,並協助處理商標維護之民、刑事訴訟事宜 |
全台 |
3 (6) |
(二)第3職等人員【二】:
甄試類別 (類組代碼) |
測驗科目與 筆試配分比例 |
工作性質簡述 |
工作地點 |
錄取名額 (備取名額) |
會計人員B (B2301) |
共同科目:英文10% 專業科目1:中級會計學45% 專業科目2:成本與管理會計45% |
會計業務相關工作,可獨立作業,並熟悉EXCEL與WORD軟體操作 |
全台 |
5 (10) |
二、待遇
本項甄試進用人員基本薪資如下(以新台幣計算):
(一)第3職等人員【一】:
1.到職第一年(含實習期間),比照臺灣菸酒股份有限公司(以下簡稱該公司)從業人員第2職等本薪3級支薪(目前月支薪約3萬5仟餘元)。
2.到職第二年,比照該公司從業人員第2職等本薪4級支薪(目前月支薪約3萬7仟餘元)。
3.到職第三年以該公司從業人員第3職等本薪1級,採計前2年年終成績考核結果辦理晉級。(該兩年如均考列甲等,可晉至第4職等本薪1級,月支薪約4萬7千餘元)。
4.到職第三年以後之升等調派依該公司人事規章規定辦理。
(二)第3職等人員【二】:
1.到職第一年(含實習期間),比照該公司從業人員第3職等年功薪3級支薪(目前月支薪約5萬餘元)進用。
2.實習期間考核分為3個月及6個月二階段辦理,該等人員如於第一階段考核不適任,即予以解僱。
3.相關工作經歷不再提敘。
(三)進用人員到職須經6個月實習,如品行欠佳、工作適應不良、或有其他不堪勝任事由者,得隨時停止實習;實習期滿考核成績合格者,取得職員派用資格。
(四)以上所列到職服務期間係指該年已具參加年終成績考核之資格為限(該年連續1月至12月均在職,即具有參加該年年終成績考核之資格)。
二、臺灣菸酒股份有限公司福利制度完善,每年並另視營運獲利情況及員工績效表現核發獎金等。
貳、2011臺灣菸酒從業評價人員錄取名額(正取145人、備取290人)
一、2011臺灣菸酒從業評價人員甄試類別、錄取名額、測驗科目與配分比例:
甄試類別 (類組代碼) |
筆試科目與配分比例 |
工作性質 |
工作地區
|
錄取名額 (備取名額) |
銷售人員(B2401) |
共同科目:國文10% 專業科目1:行銷英文50% 專業科目2:行銷學概要40%
註:行銷英文測驗題型包含中翻英、情境式簡答題。 |
機場免稅店銷售業務 ◎需配合假日或輪二班工作。 |
桃園國際機場免稅商店 |
46 (92) |
銷售人員 (原住民) (B2402) |
桃園國際機場免稅商店 |
1 (2) |
||
儲運員(B2501) |
共同科目:國文、英文10% 專業科目1:倉儲管理概要45% 專業科目2:作業(含運輸)安全概要45% |
運用機械設備或人力從事各種原材料、成品、容器之搬運、堆存、裝卸及配合生產單位調度各種材料容器成品之搬運等作業。 ◎需配合假日或輪二班工作。 |
竹南啤酒廠 |
3 (6) |
化工技術員(B2502) |
共同科目:國文、英文10% 專業科目1:普通化學45% 專業科目2:分析化學45% |
1.從事酒類製儲、製酒原料處理、容器洗驗等。 2.微生物培養、化驗分析及酒類之糖化、發酵、蒸餾、儲酒、調合等作業。 3.從事半成品、成品之取樣、檢驗、紀錄、計算及繪製管制圖等,以達成產品品質標準化等作業。 4.菸品製程條件控制、香味料調配、溫濕度及水份檢測控管。 ◎需輪三班工作。 |
全台 |
24 (48) |
環保技術員(B2503) |
共同科目:國文、英文10% 專業科目1:環保法規45% 專業科目2:環工概論、環境水質標準檢驗方法45% |
1.酒廠廢水/廢液處理、污泥脫水及設備保養。 2.酒廠製程化驗(COD、SS、PH、Do)工作。 ◎需輪三班工作。 |
台中酒廠 |
1 (2) |
鍋爐技術員(B2504) |
共同科目:國文、英文10% 專業科目1:機械材料45% 專業科目2:工程力學45% |
操作燃油鍋爐及其附屬設備,軟水處理,調整蒸氣供應量以及設備保養、環境清潔等作業。 ◎需輪三班工作。 |
竹南啤酒廠 |
2 (4) |
電氣技術員(B2505) |
共同科目:國文、英文10% 專業科目1:電子學45% 專業科目2:電工原理45% |
從事電氣設備之檢修、安裝、電氣器具裝修及保養各種電機設備,擔任變電設備之裝配修理,配電室輪班作業,使用變電設備供應全廠電源,及各種自動工業儀表校正、維護及各項電機設備之保養、大修。 ◎需輪三班工作。 |
全台 |
1 (2) |
印刷技術員(B2506) |
共同科目:國文、英文10% 專業科目1:印刷學45% 專業科目2:印刷適性45% |
從業印鐵設備操作、保養、維修等工作。 ◎需輪二班工作。 |
林口印刷廠 |
2 (4) |
製酒技術員(B2507) |
共同科目:國文、英文10% 專業科目1:食品化學45% 專業科目2:食品微生物45% |
生產線上作業。 ◎需配合假日或輪三班工作。 |
全台 |
5 (10) |
電子技術員(B2508) |
共同科目:國文、英文10% 專業科目1:電子學45% 專業科目2:自動控制45% |
1.製菸、酒、製瓶電子控制系統(包括電控線路查修、PLC、圖控及電機自動控制等)的操作、維修與保養。 2.從事各電氣自動控制設備,工業儀器等電子器材機具設備之安裝調整及修護保養等。 ◎需輪三班工作。 |
全台 |
10 (20) |
機械技術員 (B2509) |
共同科目:國文、英文10% 專業科目1:機械材料45% 專業科目2:機械製造與機械製圖45% |
1.酒類包裝設備操作保養,包裝機械之清理、保養、維修等工作。 2.製菸設備(包括輸送、滾筒、切割、高速傳動裝置及包裝機器等)操作與維修保養。 3.從事製瓶各種原料之調和、堆送,瓶模之洗刷防鏽、磨光等作業與相關機器設備之清理維護等作業。 ◎需輪三班工作。 |
全台 |
43 (86) |
機械技術員 (原住民) (B2510) |
花蓮酒廠
|
5 (10) |
||
護士 (B2511) |
共同科目:國文、英文10% 專業科目1:護理學概要45% 專業科目2:基礎醫學概要45% |
員工護理保健工作。 ◎無需輪班。 |
台北菸廠/內埔菸廠 |
2 (4)
|
二、待遇
本項甄試進用人員基本薪資如下(以新台幣計算):
(一)1.到職第一年(含實習期間),比照該公司第1職等本薪4級(目前月支薪約3萬零柒佰餘元)
2.實習期滿考核通過正式僱用後,依該公司人事規章辦理。
3.相關工作經歷不再提敘。
(二)進用人員到職須經6個月實習,如品行欠佳、工作適應不良、或有其他不堪勝任事由者,得隨時停止實習;實習期滿考核成績合格者,取得從業評價職位人員僱用資格。
(三)以上所列到職服務期間係指該年已具參加年終成績考核之資格為限(該年連續1月至12月均在職,即具有參加該年年終成績考核之資格)。
二、臺灣菸酒股份有限公司福利制度完善,每年並另視營運獲利情況及員工績效表現核發獎金等。
詳情請見2011臺灣菸酒股份有限公司招考網站
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