資料來源:聯合新聞網

    起薪高、競爭激烈的調查人員特考,未來將新增四、五等考試共12個組,涵蓋理工醫、法商等各領域,擔任基層行政職務。由於應考資格較原本的三等考試寬鬆、考科也較少,對於想考公職的民眾是一大福音,最快9月先增招五等考試。

    考選部指出,調查人員特考原本只設三等考試共8組,因常加班及有危險加給,起薪多達7萬7千元,是起薪僅次於司法官的公務員,去年4千多人報考,只錄取89人,錄取率約3%。

    由於調查局極需補充基層職務人力,因此請考選部修改考試規則,新增四、五等考試,都有身高、體重等體格限制,且要加考體能測驗(1200公尺跑走測驗,四等還要口試),但分別只限高中畢業、不限學歷報考,且專業科目只各3科、2科,比三等考試容易準備。

    考選部表示,今年調查人員特考原本只計畫辦三等考試,若考試院能趕在6月報名前通過修正相關考試規則,調查局又有開缺,新增四、五等考試,就能在9月一起招考。調查局初期將先開五等職缺。考選部預計5月中旬到6月上旬公告開缺的組別。

 

調查局五等特考招20人擔任書記工作

    法務部調查局除了每年例行的三等特考外,今年還預定增加五等特考,招收20人從事基層文書、收發等行政工作,如草案通過,9月就可對外招考。草案中雖也規畫四等特考,但目前暫不考慮對外招考。

    根據草案內容,五等特考分成調查工作組、財經實務組、電子科學組、資訊科學等四組,年齡限18-30歲者,不限學歷都可報考。調查局表示,各組的考試內容除了學科筆試,還須參加1200公尺跑走測驗和體格標準檢測,錄取後受訓半年,才會分發到各單位服務。

    通過五等考試取得資格的人員,主要擔任書記工作,內容包含文書、收發等基層行政工作,但按照調查局組織法規定,委任職等視同司法警察,有時會視任務需要,與調查人員進行相關搜索、拘捕,因此需要體能和體格檢測。

    調查局表示,近年不少基層人員老化、退休,有些調查站人力短缺,調查員除本身調查工作,還要身兼文書、收發,增加工作量,所以今年才特別增加五等特考,依照公務人員任用法,就是委任一職等。

 

 

 

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