目前分類:職場新知 (45)

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來源:蘋果日報 

 就業趨勢專家和公職補教業者昨表示,今年景氣看壞,但國營事業因人力結構老化,包括台電、中油、台糖、台鐵、中華電信等年後都將引進新血,總計釋出2750個職缺,預料將掀起報考熱潮,專家指國營事業考試較高普考容易準備,建議考生提早蒐集資料。 

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資料來源:聯合新聞網                                      

    為延攬優秀人才,富邦金控連續第八年進行儲備幹部 (Management Associate, MA)招募。

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資料來源:蘋果日報

                                       

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資料來源:蘋果日報                                        2012/01/07

 

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資料來源:工商日報

2012/01/09

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資料來源:經濟日報

                                       2011/12/28

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想在裁員風暴裡找到另一條安穩的路嗎? 想避開無薪假的風波嗎?知名高普考/國營事業輔考機構TKB數位學堂帶您考上理想工作,想起當年我們好險有TKB數位學堂幫我們分析和規劃,使我們這些科技業的員工,可以找到一份確保自己工作權益的工作,免於被裁員的恐懼。

TKB數位學堂幫我們規劃「國營事業」台電養成班招考,一個極適合短期準備、技術背景考生的考試,學歷要求也只需高中職以上,只考國文、英文和二科專業科目,讓您更容易輕鬆考上,與其整天擔心被裁員、減薪,不如就好好趁著下班時間充實自己,讓自己處在可隨時上考場的狀態,想要有一份安穩的工作,選擇TKB數位學堂幫您準備絕對沒錯!

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你是具有專才的科技人員嗎?面對時數長、需要隨傳隨到的工作感到厭煩嗎?還是擔心或已經受到無薪假的波及呢?除了任職於科技大廠外,你的生涯其實還有更多元的選擇!由補教權威TKB數位學堂主辦,即將在11/2(三)、11/4(五)登場的地方特考講座中,將會與大家分享國家考試、各類特考的優點,傳授如何第一次考試就上榜的秘訣,讓你從此邁向高薪穩定一族,向無薪假說掰掰!

面對許多科技大廠紛紛釋出無薪假的訊息,許多電子新貴紛紛表示焦慮,進而轉求其他較為穩定的工作,知名輔考機構TKB數位學堂面對目前的情況指出:「近一個禮拜內國考詢問度相較平常增加40%」,表示工作穩定仍是目前許多理工人才求職的首要條件!

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資工碩士值錢薪多1.3萬

政經社會學科 僅勝學士6487元

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你的工作總是不穩定嗎?你是不是也厭倦了每日加班的工作?高普特考、國營事業考試輔考專家TKB數位學堂建議您把握此次地方特考招考的好機會,追求鐵飯碗的穩定工作!

去私人企業求職行政人員總是應徵者眾,卻容易被取代的職缺,輔考專家TKB數位學堂建議可考慮工作穩定、時間固定的政府機關行政人員,同時並對今年的考情分析:「因今年的地方特考需用名額是近三年新高,加上此次地方特考五等考試中,一般行政類與其他行政類考科只差一科且為不同天考試,所以考生只要再多準備一科就可跨組選考,上榜機率多一倍!」同學千萬不要錯過09/14-09/23的報名時間。

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你曾因為性別而受到不平等待遇嗎?你曾在沒有提前告知情況下被資遣嗎?雇主惡意資遣、預扣工資;或是女性懷孕期間遭公司解僱、不當調動等事件時有所聞,在職場面臨的問題包羅萬象,如何為自己的工作權益發聲是重要課題。及早瞭解勞動基準法,為自己爭取應得的權益保障自己!

全民勞教e網與臺灣知識庫(股)公司合辦「捍衛工作權-從自己開始」專題講座,特聘臺灣勞資關係暨人力資源專家李昆鴻老師,9/17(六)於國立高雄應用科技大學行政大樓B1國際會議廳,與您分享每個上班族必備的基本法律知識,帶您瞭解與自身相關的勞動法令規定,不要等到與雇主產生糾紛,才明白工作權益的重要性!

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想在南部找工作的朋友看過來,台南市交通局招募停車場管理收費員,於8/11受理報名,有意報考者請盡快報考,新聞資訊如下:

 

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資料來源:民視新聞

      常聽人說考了幾張的金融和資訊專業證照,但您知道行銷傳播現在也出現了考照制度嗎?為了讓企業錄取新手更有依據,從6月底開始,將舉辦第一屆「行銷傳播認證考試」。下午就有12位年過半百的業界名人和教授先行挑戰測驗,過程相當有趣。

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本文引用自shirly9622 - 飛馳中「花非花實體藝術拍賣會」 5/28、29登場

這是我老闆好朋友的活動

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資料來源:中央社

(中央社記者陳偉婷台北19日電)對於警專口試規定有疤痕者不合格,內政部長江宜樺今天表示,過去為讓民眾尊重員警,對儀表身高有較高要求,但時代改變,警專近期會邀相關用人單位,全面檢討不合時宜規定。

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資料來源:自由時報
〔自由時報記者鄭琪芳/台北報導〕行政院人事行政局長吳泰成表示,公務員平均薪資約六萬元,屬於比較中下層。不過,若參考行政院主計處資料,月薪六萬元應屬於上層,因為全國逾八百萬受僱者(含公務員),月薪三萬元以下將近一半,月薪六萬元以上則不到一成;而且,去年一般上班族(不含公務員)平均月薪(經常性薪資)只有三.六萬元,遠低於公務員的六萬元。

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資料來源:台灣新生報
      台灣勞工工時普遍偏高,過勞死爭議頻傳,引起各界重視,成大醫院環境職業醫學部醫師郭耀昌指出,過勞死之診斷在國外時有所聞,一般而言係指是由於長期工作疲累引發心因性休克而死亡,如果有過勞相關爭議,都可提請職業病鑑定委員會認定。

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中國時報【鐘惠玲/台北報導】

     高薪挖角風吹向台灣!澳門威尼斯人酒店、新加坡航空等服務業者近日在台擴大徵才,分別開出每月六萬多元到八萬多元不等薪資條件,吸收逾四千件應徵。已連續第二年來台招募的威尼斯人主管說,台灣人力素質高,「台灣員工好用,服務態度好,幾乎不用訓練就可上場」。

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中國時報【曾薏蘋/台北報導】

    保護性社工薪水低、危險性高,卻沒有警察的危險津貼,老鳥社工月薪五萬五,不如菜鳥警察,個案協調會報,被當「細漢」;社工感嘆,這根本是「黑官」。內政部兒童局長張秀鴛說,為提升社工職等這點福利,「我們除了沒跪下來,哭也哭過了,求也求過,就是解決不了問題!」

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資料來源:自由時報

〔自由時報記者蔡偉祺/台北報導〕台灣少年權益與福利促進聯盟昨天在台北市勞工局舉辦的「從零到一—青少年勞動群像攝影展」中,呈現台灣青少年面臨的勞動困境,尤其十多年來就業平均薪資大幅負成長,甚至是「學歷越高、薪水越少」,大學及以上畢業生的平均薪資,只剩不到兩萬元,縮水近六成,成為政府自我吹噓亮麗經濟成長數字下最諷刺的對象。

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