根據行政院人事行政局長吳泰成表示,公務員平均薪資約六萬元,屬於比較中下層。不過,若參考行政院主計處資料,月薪六萬元應屬於上層,因為全國逾八百萬受僱者(含公務員),月薪三萬元以下將近一半,月薪六萬元以上則不到一成;而且,去年一般上班族(不含公務員)平均月薪(經常性薪資)只有三.六萬元,遠低於公務員的六萬元。
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許多考生看到國營事業或者公職特考的低錄取率之後,就心生退怯,再加上沒時間準備、太久沒念書、不知從何著手…等因素,只能眼看著優渥的薪資福利及待遇從眼前溜過。
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在公職/國營事業金榜專班上課的陳同學表示:「以前都是聽到招考才開始準備,往往不是準備時間不足,就是不知道該怎麼準備,沒想到數位學堂可以幫我整理各家國營事業相似的考科,針對我的學歷背景建議選修課程,讓我鎖定幾科重點考科,卻可同時準備多家考試,而且數位課程,不用等老師開課,完全配合我的時間。」
TKB百官網經理王元賢表示:「公職起薪至少三萬元,略高於市場行情,未來幾年國營事業因人員退休或轉型,將釋出更多職缺,考生可把握機會。分析多年國營事業考試,其實考科都很類似,只要整合分析、提早準備,就有多次考試機會;一年下來,十幾家國營事業及多項公職考試輪流招考,未來五年更將釋放1~2萬個職缺,真正有在準備國營事業/公職的考生卻只有5~6萬人之間,機會多、上榜率之高,可說十分值得投資。」
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