軍公教退休給付日益龐大，繼續延後公務員退休年齡將成為抒解退撫基金財務負擔的新方案。銓敘部部長張哲琛昨天表示，未來考慮將月退休金支領年齡從六十歲延後到六十五歲，未滿六十五歲退休者，每提前一年月退休金將少領四％或更多；未來最早滿六十歲才可以退休，但月退休金最少要打八折以上。
銓敘部部長張哲琛昨天受邀到立法院司法法制委員會進行「公務員退休撫卹改革檢討」專案報告。他表示，目前軍職人員平均退休年齡約為四十三歲、教育人員約五十三歲、公務人員約五十五歲；他說，目前軍公教人員法定退休年齡為六十五歲，並無須調整，但此與實際退休年齡至少差距十歲以上，所以應考慮延後支領月退休金年齡。
張哲琛指出，民國一百年起，已將自願退休人員月退休金起支年齡從五十歲延後到六十歲（俗稱「七五制」改成「八五制」）；目前最早可減額請領月退休金的條件，是年資廿五年、滿五十五歲，或年資卅年、滿五十歲，但月退休金只能打八折；未滿六十歲者，每提前一年退休，月退休金將減發四％。他表示，考量目前人口老化、公務員提早退休潮造成國庫和退撫基金負擔，未來研擬將退休金支領年齡延後到六十五歲，提前退休減發額度尚未確定，但可能比現行減發四％更多。
銓敘部官員表示，此構想尚在規畫中，主要目的是先「把門關上」，以避免公務員太早退休，增加退撫基金負擔。未來銓敘部將研擬修《公務人員退休法》，目前公務員只要年資滿廿五年，或滿六十歲、年資五年以上，就可請領一次退休金；未來若要延後退休年齡，也不排除全體適用，也就是支領一次退休金者，可能也要滿六十五歲始得請領。
中國時報【徐子晴】
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