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中華電信昨舉行年度最大規模招考,預訂錄取242人,共1萬1791人報考,錄取率2.05%。其中起薪約3.4萬元的業務類職缺競爭最激烈,6281人搶38個職缺,錄取率僅0.6%,較往年偏低。專家表示,因中華電信具市場優勢,推展業務較容易、工作又穩定,因此吸引民眾報考。

中華電信總經理石木標表示,這次招考類別包括機務、電力、資訊、業務類,沒經驗也可,1萬多報考人中逾半數是研究所以上學歷。中華電信人力資源處副總鄭鳴岡說,今年業務類錄取率0.6%較往年偏低,平均每百名報考者不到1人獲錄取;整體錄取率2.05%則與往年類似。錄取後月薪依職類從3.4萬多元到4.5萬元不等。

起薪3.4萬還有獎金

鄭鳴岡表示,中華電信的業務類起薪34125元,主要工作是產品規劃、包裝、行銷、企業客戶服務等工作內容,該類職缺一向競爭激烈,要求大學學歷但不限科系,有月薪制度和績效獎金,流動率約低於2%,也有升遷空間,如中華電信前總經理張曉東也是業務背景出身,年薪可達約65萬至70萬元。

 

2013下半年度除了中華電信招考引人注目外,將於11月考試的國營事業聯招預計也將吸引大批考生加入,但是出名額共計1062人,錄取率預計將高於中華電信的0.6%,想加入高薪高福利的考生不彷同時報考相關類組增加上榜機會!

經濟部所屬國營事業新進職員甄試資訊

招考公司:台糖、台電、中油、台水、漢翔
招考名額:1062人(其中22職缺限博士資格報考)
報名日期:
.一般職缺:7/26~8/6
.博士資格職缺:8/7~8/21
起薪:
.一般職缺:3.5萬元~3.8萬元
.博士資格:6萬元
國營事業聯招2013考情說明會:http://www.etkb.com.tw/etkb/hurray.jsp?link=13143

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