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考選部今天說，限博士報考的公務人員高考一級，從民國85年舉辦至今，只錄取28人，尚未能有效達到拔擢優秀博士人才目的。

 高考一級考試是現行等級最高的文官初任考試。考選部今天向考試院會分析101年公務人員高考一二級錄取人員資料指出，高考一級從民國85年舉辦至今，16次考試僅提報43名缺額，錄取28名，「尚未能有效達成設置該項考試、拔擢具博士學位優秀人才目的」。

考試院院會昨天通過一○二年警察特考名額額度，提供給一般生報考的一般警察人員特考名額大幅增加，從去年的八○九人，增加到一千三百七十人；名額增加後，預計將吸引更多考生。去年報考一般警察特考的人數高達一萬三千多人，錄取率不到百分之六。

警察特考從一百年起採雙軌制， 警大、警專生與一般生分開考試。考選部長董保城說，考選部曾與警政署共同討論後，決定逐年增加一般人報考警察的名額，不會把大部分名額留給警校畢業生。

 為解決高普考兩種考試應考人重複錄取榜問題，考試院院會今天通過修正「公務人員考試增額錄取名額處理要點」，將當年度高普考同時錄取人數，作為決定普考增額錄取名額的參酌因素。考選部表示，這個修改可望解決重複錄取者棄普考，選高考，造成普考用人機關等不到人的問題。

 未來每年高普考在正式放榜前，將先由典試委員長、監事委員監督，將高普考正取錄取人的身分證字號轉換為亂碼，利用檢索比對出重榜人數，藉此作為增額錄取（備取）名額，錄取人數可望增加。

新春開工，有什麼新方向嗎？如果想異動的話，機會來了，4大國營事業，近幾年每年約有上千人陸續退休，像台電就估計5年後將出現1萬2千多名職缺，所以將先招考5百多人，其他還有台糖、台水、中油也將開放招考，而餐廳服務業，年後也釋出職缺。

妙齡女子頭戴鋼盔，背上配備，爬上電線桿，奮力往上爬，挑戰好幾公尺高，這麼賣力，全為了搶得台電鐵飯碗。新春過後不只台電，油、水、糖各大國營事業，年後也將積極徵才。管它抱電線桿，還是筆試口試，通通「撩下去」，台電每年約有800人退休，預估三年後將爆發一波退休潮，為了彌補人才缺口，年後鐵飯碗將陸續徵才。包括台電將徵求輸配電、土木技術員535人；中油將徵職員220人、技術205人；台水也要找150位職員和120位技術員，台糖也缺35人，另外中華電也要找系統監控人員58名，年薪最高估計105萬。

司法官是公職考試起薪最高的類科，起薪接近10萬元，但也相對難考，每年錄取率只有1%左右，要苦讀16科，通過兩階段筆試及團體口試，才能分出勝負。

律師高考及司法官特考的筆試，以前都只考一次，但從前年起，都由一試改為兩試，而且司法官仍維持加考第三試口試。

 來台觀光人數近年來屢創新高，尤其開放陸客來台後，更增添商機，使得考導遊、領隊證照的人數飆增，去年11萬8千多人報考，創歷史新高；今年也有9萬多人報考，預計3月考試。

 考選部指出，導遊、領隊專技普考，是目前報考人數最多的國家證照考試，只要高中職以上學歷就可報考，都各分為外語、華語兩大類，多數考華語類；其中只有外語導遊還要加考外語口試，其他都只考筆試。

考試院去年10月舉辦原住民特考，但仍有8類科招不足額。考選部建議行政院原住民委員會協助地方政府開設「原住民特考專班」，加強輔導有心報考公職的原民考生。考選部也將依原民會建議，研修考試規則，在原民特考增開三等農業化學、外交行政類科，及四等戶政類科。

考選部公布去年的原民特考統計，需用名額200名，卻不足23人。有8類科招不滿，三等土木工程需要18人，但只招到5人，不足13人，是不足額最多的一科；蘭嶼要招三等電力工程1人、四等土木工程1人，各只有1人來考，但沒考上，兩科都招無人。

法律系學生未來將增加另一考公職的機會。考選部正積極研議增設「公職律師」考試類科，除可分派在第一線為民服務，更能依法行政，減少官民糾紛與訴訟；面對上級長官或外界違法干預，也較有勇氣說不。

考選部長董保城說，公職律師未來也可在兩岸或國際經貿談判，派上用場。經貿談判由於涉及簽訂條約、備忘錄等文件，往往需要頭腦清楚、邏輯判斷能力強的法律人才，幫忙檢視條文。以往政府單位有需要時，常會向律師事務所等外界求助，未來招考公職律師，相關單位在處理國際經貿談判時，就可找公職律師當參謀。

高考三級的勞工行政類科，錄取後主要分發到勞委會、勞保局及各縣市勞工局，由於考科只有一半和勞工領域的專業科目有關，加上錄取率不低，去年約一成，很適合非相關科系畢業生報考。

錄取勞工行政類科，很多分發至勞保局或各縣政府勞工局，處理勞資爭議、工安稽查及勞工保險、退休相關事項；若分發到勞委會，主要訂定、解釋法令及督導各縣市勞工局業務。

經濟不景氣，警察工作雖工時長、風險高，但起薪五萬起跳；加上取消男女性別比例限制、一般大學畢業生也可報考，越來越多女性投入。去年一般警察特考共一萬四千多人報名，三成是女性，錄取者中更有近四成是女性。其中，開缺最多的行政警察錄取人數連續兩年女多於男，女生報考警察已成趨勢。

考選部統計，一般警察特考部分，女性報考人數年年攀升。民國一百年約一．三萬人報名，女性報名三七一七人，占二六％；民國一○一年，一．四萬人報名，四千五百名是女性，占卅一％，比前年多五％。雖然錄取率只有六．六％，但女性就占四成。

前天落幕的公務人員初等考試考題出包。讀者投書本報指出，廉政類公民與英文考題問 ：「中國大陸於二○一二年舉行全國人民代表大會，通過由何人擔任國務院總理？」但去年「人大」沒有決定人事，今年才會決定國務院總理人選，「題目的前提和基本概念都出錯，故應該送分。」

對此，考選部主秘林光基表示已看過考題，「初步認為應該沒問題」，是由許多專家共同出題。他說，考生可在公布答案五日內向考選部提出「試題疑義」，也就是最晚周五（廿五日）提出。

一般民政是公職考試常見類科，通常分發到鄉鎮區公所，直接面對民眾。去年原住民特考，以四等一般民政類科開缺最多，340人到考、錄取22人，錄取率6.47%，比特考平均總錄取率6.05%略高。

原住民特考分三到五等，分別限制學院、高中職以上畢業及不限學歷，都開一般民政類科。去年以四等錄取22人最多，除了分發到原住民鄉鎮區公所當村里幹事或辦事員，原住民較多都會區公所也開缺。

和交通有關的公職類科，包括交通技術、汽車工程、航空駕駛、交通行政等，其中交通行政類科，一般科系畢業生即可報考；其他三類都要相關科系畢業。交通類公職以交通技術開缺最多，去年錄取率近2成。

考選部指出，高普考都有交通技術類科，專業科目考運輸學、交通工程、運輸規劃學、交通安全、交通控制、統計學等。以去年高考三級為例，共有512人報名、370人到考，錄取73人。

今年第一場公職考試—不限學歷的初等考試，明後天登場。考試院會昨通過增列需用名額一百卅六人，將有六萬六千多人，搶三百五十七個起薪近三萬元的鐵飯碗，錄取率只約百分之○‧五，競爭超激烈。

考選部指出，初考是最基層的公職考試，年滿十八歲都可報考，錄取分發以委任一職等敘薪，月入兩萬九千三百四十五元，大多辦理收發、文書等簡單的工作。去年初考近七萬人報名，五萬一千多人到考，錄取六百四十二人，錄取率百分之一‧二四。

司法官錄取任用起薪近10萬元，是公職考試起薪最高的類科，每年錄取率都只約1%，要先拚命苦讀16科，通過兩階段筆試再通過團體口試，才能分出勝負。

考選部指出，律師高考及司法官特考筆試，原本都只考一次，前年起都由一試改為兩試，司法官仍維持加考第三試口試。

 立法院三讀通過修正公務人員考試法，未來可因應用人需求，將具有專門職業證照或工作經驗，當成公職應考資格，除可提升公務員的實務技能、不會光紙上談兵，也可幫國家證照加值，未來一證在手，將有更多機會吃鐵飯碗。

 考選部指出，目前各地衛生局、所因不是醫療機構，無法進用醫事人員，卻肩負監督、輔導地方醫療院所或藥局之責，導致承辦公務員在取締偽禁藥、處理食物中毒等重大衛生安全事件時，有時會被業者或當事者指責不夠專業。

每年70幾萬人報考的各種國家考試，目前測驗題都只出單選題，為增加試題鑑別度，考試院去年修改命題規則，開放國考可出複選題，考選部最近訂出命題規範，明定複選題答錯頂多該題零分，不會倒扣；且複選題占分不超過該科測驗題總分3成。

考選部指出，為降低對考生的衝擊，規畫未來先開放採及格制的專技證照考試考複選題，先小規模試辦，檢討成效，再擴及競爭較激烈的部分公職考試。

縣市合併升格後，市府各機關編制員額與臨時人力增加二千六百四十二人，教職員增加六百廿六人。市府人事處長林煜焙指出，依據中央政策，一○三年員額管制將解凍，還可再進用員額，市府今年會通盤檢討人力配置，等編制人力全數到位後，再精簡現有約聘僱人力。

林煜焙指出，依中央規定，改制前三年，市府僅能增補一千一百人，合併迄今，市府行政機關編制員額共增加一千一百人，警察、消防機關另分別增加二百四十七人、三百人，臨時人力合計增加九百九十五人，教職員增加六百廿六人。